Le collectif, la collaboration sont devenus des incontournables. Pas une journée ne passe sans qu’on ne souligne la nécessité d’unir les forces, de « faire corps » face aux défis. Pourtant, dans le réel du terrain, sous pression du temps, des injonctions contradictoires et des vieux réflexes du « command and control », le « jouer collectif » que l’on croyait acquis en sortie de pandémie est souvent contourné... sans doute aussi parce qu’ils est exigeant -pour les leaders comme pour les collaborateurs- et demande de joindre les actes à la parole ! 
 
A l’heure d’une polycrise (climatique, sociale, économique, énergétique, etc.), peut-on vraiment attendre encore pour accélérer ? 
« Gagner plus ensemble... car perdre n’est par une option ! » répond l’auteure, persuadée que l’entreprise qui mobilise tous ses talents fait partie de la solution. 
 
Alors comment ? Comment faire pour que le collaboratif devienne une « seconde peau », un réflexe, un « muscle » transverse dans l’entreprise, qui s’exerce au quotidien et se renforce sans cesse ? « Comment découvrir, mettre en place et cultiver un nouvel art de gouverner ? » « Comment devenir et s’épanouir en Leader Collectif ? » 
 
Paule Boffa-Comby partage dans ce livre comment ce Collaboratif nait, vit, grandit et s’installe à travers une Transformation Virale dont elle nous donne les secrets, fruits de vingt ans passées auprès de grands dirigeants et d’équipes de direction.
 
Un livre qui renouvelle le regard posé sur l’entreprise, le collectif
Un livre qui dit la vérité sur ce qui marche et ce qui ne marche pas.
Un livre qui interpelle les leaders, comme les équipes
Un livre dont on ressort avec l’envie d’agir, ensemble ! 
 
« Et si collaborer était simplement notre « seconde nature » et 
qu’il nous suffisait de nous lancer et de faire le pari de la confiance 
pour y arriver, plus forts, ensemble ? » Paule Boffa-Comby